Aujourd'hui, les entreprises font face, de plus en plus, à une pénurie de travailleurs qualifiés et à des difficultés de rétention de ces derniers. Seules les entreprises qui savent et sauront se démarquer comme employeurs de choix pourront traverser 'cette crise' et même accroître leur performance économique. La formation, d'une journée, vous offre une occasion de développer des outils pour attirer les meilleurs talents et les retenir.
Objectifs
- Nommer les actions à mettre en place pour attirer et recruter les meilleurs candidats aux bons postes
- Reconnaître et nommer les atouts incontournables pour tout employeur de se démarquer en tant qu'employeur de choix
- Prendre conscience de ses biais perceptifs pour les dépasser
- Cerner les meilleures pratiques pour la création d'un milieu de travail inclusif qui garantit la rétention des meilleurs.
Aperçu du contenu
- Reconnaître sa façon d'agir
- Définir l'approche à retenir pour attirer, recruter et maintenir les meilleurs talents
- Mettre en place des pratiques saines et inclusives de gestion des ressources humaines
- Visionner des témoignages d'entreprises ayant fait le choix de se démarquer et d'employés ayant choisi de les rejoindre
Coaching en option
En complément à la formation, des séances de coaching individuel vous sont offertes pour vous permettre de développer des outils adaptés à votre réalité organisationnelle.
Clientèle cible : employeurs, gestionnaires et responsables des ressources humaines
Nombre de participants : 12 personnes pour maximiser l’intégration des acquis
Durée : 1 journée
Dates : Dates à déterminer - Mai et septembre 2024
En présentiel ou à distance, dépendamment des circonstances et des demandes.
Investissement et inscription : nous contacter
