AMINA BENRHAZI, Ph. D. Sciences économiques
 
Formatrice senior -  Consultante en équité, diversité et inclusion et coach organisationnelle certifiée
Par son approche orientée solution, Amina Benrhazi accompagne diverses organisations (entreprises, fonction publique, institutions scolaires et universitaires) pour instaurer un climat de travail sain, inclusif et anti-raciste qui permet à tou.te.s de développer leur plein potentiel, à travers des ateliers-formations dynamiques et pratiques, de la consultation-conseil en équité, diversité et inclusion et du coaching. Elle offre également des schémas d'intervention aux gestionnaires, cadres et aux enseignant.e.s pour faciliter la gestion d'équipes diversifiées ainsi que des outils facilitant le développement ou le renforcement des compétences pour un milieu organisationnel bienveillant et inclusif de toutes les diversités.
Titulaire d’un doctorat en Sciences économiques de l’Université de Paris et d’un certificat en Relations publiques de l’Université Concordia, Amina Benrhazi a œuvré pendant 10 ans pour la plus grande entreprise parapublique marocaine, leader mondial dans son domaine, comme responsable des études de marché, de la planification et des communications d’entreprise.
Ces responsabilités l’ont amenée à participer à de multiples congrès et séminaires à l’international ainsi qu’à des négociations où l’Autre, dans son unicité et sa différence, était toujours à découvrir. Très intéressée par la découverte des cultures, elle a aussi visité plusieurs pays à travers le monde, avec les yeux de leurs résidents.
En 2004, Amina Benrhazi a fondé abc intercultures afin de partager la richesse de ses connaissances, de son vécu, de son expérience en immigration et en intégration ainsi que son expertise en relations interculturelles, en communication organisationnelle et en gestion du changement pour un milieu organisationnel équitable et inclusif. Ses interventions sont reconnues et très appréciées par ses partenaires.
Coach d’entreprise certifiée et enseignante PNL certifiée (INLPTA - International NLP Trainers Association), Amina forme, à l'international, des étudiant.e.s au niveau praticien, maître praticien et coach et elle offre ateliers et conférences. Elle est fondatrice de Score International et cofondatrice de Score International Maroc. 
Depuis plusieurs années, elle offre du coaching de groupe et du coaching individuel aux employé.e.s et aux gestionnaires. Elle oeuvre également auprès de participant.e.s à des cours de francisation en les outillant pour faciliter leur processus d'intégration et favoriser l'inclusion.
Amina Benrhazi met également son expertise au service de futur.e.s gestionnaires dans le cadre d'une charge de cours à HEC Montréal qu'elle a animée de 2015 à 2018. Elle a aussi été présidente du Conseil d’administration de CITIM (Clef pour l’intégration au travail des immigrants) pendant plusieurs années.